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      打造學習型團隊 為公司國際業務發展賦能

      發布日期:2022-12-01 信息來源:國際公司 作者:李文強 攝影:馬振寧 字號:[ ] 分享

      近日,國際公司埃塞俄比亞區域組織召開了以“推進屬地化建設,打造學習型團隊”為主題的專項會議,要求將學習和培訓貫穿到整體的工作規劃與部署中,為打造學習型團隊擎畫了藍圖,指明了方向。

      會上,全體職工自發成立了培訓工作小組,主動承擔各自職責,提出了打造學習型團隊、建設創新型隊伍、培養復合型個人、推進屬地化建設的工作要求,制定了學習考核制度,規范了學習簽到、請假、考評與獎懲等內容。

      會議明確,埃塞俄比亞區域要不斷適應國際政策新形勢、應對外部環境新挑戰,不斷更新學習觀念,營造良好學習氛圍,建立有效學習機制;同時不斷地根據實際情況調整學習進度,修正學習內容,積極探索打造學習型團隊的有效方法和途徑,并在實際工作中予以實踐和運用。

      會議要求,埃塞俄比亞區域要不斷健全學習體系,形成多層次的學習網絡,組織各類辯論賽、青年大討論等各類形式的活動,增強干部職工學習競爭意識,不斷獲得新知識,創造新經驗,形成新思路,解決新問題,取得新成績,切實提高工作效率,高質量地完成各項工作任務,真正為推動一局國際業務發展大局而持續貢獻力量。






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